JOIN BAFS
Working at BAFS
เพราะ “บุคลากร” เป็นทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของ BAFS
เราจึงมุ่งเน้นการสร้างความแข็งแกร่งจากภายในสู่ภายนอกด้วยการพัฒนาบุคลากร รวมถึงส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีและให้ความสำคัญกับบรรยากาศในการทำงานที่ยืดหยุ่น รับฟังทุกความคิดเห็น เปิดโอกาสในการเรียนรู้และเติบโตไปด้วยกัน เพื่อเติมเต็มโลกด้วยธุรกิจที่ยั่งยืน
พื้นที่แห่งการเรียนรู้ และพัฒนา
ทักษะ เรียนรู้ พัฒนา
พื้นที่แห่งความสุข
ความสุข
พื้นที่แห่งการแบ่งปัน
แบ่งปัน
Our Culture
Growth Mindset
พัฒนาไร้ขีดจำกัด
มีทัศนคติเชิงบวก เชื่อมั่นในความสามารถ มั่นใจว่าทุกอย่างเป็นไปได้
Resilience
พร้อมเผชิญการเปลี่ยนแปลง
พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง ยืดหยุ่นและไม่ย่อท้อต่อปัญหาและอุปสรรค ควบคุมอารมณ์ได้ทุกสถานการณ์
Optimization
สร้างสรรค์พัฒนา
บริหารทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด และปรับปรุงงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เกิดนวัตกรรม
Unity
รู้คุณค่าสามัคคี
ผนึกกำลังเป็นหนึ่งเดียว เปิดใจรับฟัง พร้อมที่จะปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่น ให้เกียรติและยอมรับในความแตกต่าง
Professional
ทำงานเต็มที่แบบมือโปร
มุ่งเน้นความเป็นมืออาชีพ ยึดมั่นในสิ่งที่ถูกต้อง ปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัย รักษามาตรฐานด้านคุณภาพและบริการโดยไม่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
Welfare and benefits
- Life Insurance
- Health Insurance
- Accident Insurance
- Medical Service
- Medical Examination
- Training
- Provident Fund
- Social Security Fund
- Job Period
- Annual Leave
- Funeral Allowance
- Maternity Allowance
- Compensation of Labor Law
Join with BAFS
Let's be a part of BAFS For fulfill the world sustainable business
Qualification
- สัญชาติไทย ชาย/หญิง อายุระหว่าง 25-40 ปี
- ปริญญาตรี ด้านงานทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีความรับผิดชอบในหน้าที่
Responsible
- สรรหา คัดเลือกพนักงาน ตามความต้องการของผู้ว่าจ้าง สัมภาษณ์และบริหารจัดการงานบุคคลทั้งพนักงานเข้าและออก
- จัดทำสัญญาจ้างงานของพนักงาน
- สรุปสถิติการทำงานของพนักงาน เช่น การขาด ลา มาสาย เพื่อรวบรวมคิดเงินเดือน – ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานทดลองงาน
- ประสานงานนัดและสัมภาษณ์งาน นัดเริ่มงาน จัดทำประวัติ และเอกสารของพนักงานเริ่มงานใหม่
- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ในเรื่องกฎระเบียบ วินัยของบริษัท และดูแลกฎระเบียบวินัยพนักงานพร้อมทั้งประสาน งานออกใบเตือนพนักงานกรณีทำผิดกฏระเบียบวินัยบริษัท ฯ
- ทำแบบประเมินผลทดลองงาน พร้อมส่งให้หัวหน้างานและผู้บริหารอนุมัติ
- จัดเตรียมชุดยูนิฟอร์ม ให้กับพนักงาน / งานต่ออายุสำหรับสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน
- ติดต่อหน่วยงานราชการอาทิเช่น ประกันสังคม กรมสรรพากร กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน หรือกรณีอื่นๆ
- จัดเตรียมและดูแลเอกสารทั้งหมดของฝ่ายบุคคล ตามระบบบริหารระบบคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม
- ประชาสัมพันธ์ข่าวสาร ประกาศของบริษัทฯให้พนักงานทราบ
- จัดทำเอกสารตาม พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)
- งานจัดซื้อและธุรการอื่นที่เกี่ยวข้อง
Qualification
- การศึกษาระดับปริญญาตรี บัญชี การเงิน บริหาร การจัดการ หรือเศรษฐศาสตร์
- มีความรู้และสามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Excel, Word และ Internet ได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้และใช้ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี หากมีผลทดสอบ TOEIC TOEFL หรือ IELTS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ทำงานเป็นกะหรือทำงานล่วงเวลาในวันหยุดได้
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความสุขุมละเอียดรอบคอบและประสานงานกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- ปฎิบัติงานที่สถานีบริการจัดเก็บน้ำมันอากาศยาน ณ สนามบินดอนเมืองและสนามบิน สุวรรณภูมิหรือสถานที่อื่นซึ่งบริษัทให้บริการได้