ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

เป้าหมายและผลการดำเนินการในปี 2568

พนักงานปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัย มีอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงาน โดยไม่เกิดอุบัติเหตุรุนแรงถึงขั้นหยุดงานติดต่อเกินกว่า 3 วันทำงานขึ้นไป (Lost Time Incident)

ไม่เกิดอุบัติเหต

อยู่ในเป้าหมาย ISO 45001:2018

พนักงานไม่มีโรคจากการทำงานอันมีผลให้พนักงานสูญเสียสมรรถภาพทางร่างกายอย่างถาวร

ไม่มีโรคจากการทำงาน

อยู่ในเป้าหมาย ISO 45001:2018

ชั่วโมงความปลอดภัยสะสม

(9 กันยายน 2556 - 31 ธันวาคม 2568)

12,143,773

ชั่วโมง-คน

คาดการณ์บรรลุเป้าหมายในเดือนมกราคม 2572

15,000,000

ชั่วโมง-คน

รางวัลสถานประกอบกิจการต้นแบบ

ดีเด่น

ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมใน การทำงาน

สถานีบริการจัดเก็บและเติมน้ำมันอากาศยานดอนเมือง

ระดับแพลทินัมเป็นปีที่ 19

สถานีบริการเติมน้ำมันอากาศยานสุวรรณภูมิ

ระดับแพลทินัมเป็นปีที่ 17

สถานีบริการจัดเก็บน้ำมันอากาศยานสุวรรณภูมิ

ระดับแพลทินัมเป็นปีที่ 15

นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

บริษัทให้ความสำคัญอย่างยิ่งในเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จึงได้กำหนดเป็นนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน และมีการดำเนินงานตามมาตรฐานระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย ISO 45001:2018 ตลอดจนจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน และดำเนินการในเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่สอดคล้องกับมาตรฐานสากล Joint Inspection Group (JIG) ดังนี้

  • พัฒนาระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานให้สอดคล้องตามกฎหมาย รวมถึง มาตรฐานสากล และข้อกำหนดอื่น ๆ ที่บริษัทนำมาประยุกต์ใช้
  • ควบคุม ปรับปรุง ป้องกันและแก้ไขอันตรายจากการดำเนินงานของบริษัท ที่มีระดับความเสี่ยงตั้งแต่ปานกลางขึ้นไป ซึ่งมีผลกระทบต่อพนักงาน ทรัพย์สินของบริษัท ชุมชน และสังคม เพื่อให้เกิดการพัฒนางานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน อย่างต่อเนื่อง
  • ปรับปรุงผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของบริษัท และส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความรู้ด้านความปลอดภัยเพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  • ส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดการมีส่วนร่วมของพนักงานที่อยู่ภายใต้การควบคุมดูแลของบริษัทในการดำเนินงานด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
  • พัฒนาพนักงานของบริษัท ให้มีความพร้อมด้านร่างกาย จิตใจ มีความรู้ ความตระหนัก และส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีในด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดความปลอดภัยทั้งในงานและนอกงาน
  • ให้การสนับสนุนทรัพยากรต่าง ๆ ในการดำเนินการตามระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  • ให้การรักษาความปลอดภัยแก่ชีวิตพนักงาน ผู้ปฏิบัติงาน และทรัพย์สินในพื้นที่ความรับผิดชอบของบริษัท ตลอดจนทบทวนมาตรการรักษาความปลอดภัยให้ทันต่อสถานการณ์อย่างสม่ำเสมอ